A+

A -

Календарь событий

Муниципальное учреждение

дополнительного образования 

"Детско-юношеский центр"

Тракторозаводского района Волгограда

  • 02
  • 03
  • 04
  • 05
  • 06
  • 07
  • 09
  • Addtothehost

Направления деятельности ДЮЦ

тел. (8442) 70-99-88

Войти Регистрация

Вход на сайт

Логин *
Пароль *
Запомнить

Зарегистрироваться

заполнение полей, помеченных (*) обязательно.
Имя *
Логин *
Пароль *
Повторите пароль *
Email *
Повторите email *

sheldure

Главное меню

анализ за 2014

 

Анализ выполнения плана мероприятий по противодействию коррупции

за 2014год

п/п

Мероприятие

Исполнение

1

2

3

1. Обеспечение участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции

1.1.

Размещение на официальном сайте http://www.dyctzrvlq.ru/текстов нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов.

Размещены кодекс этики МОУ ДЮЦ,контактные данные органов, осуществляющих деятельность по противодействию коррупции на сайте http://www.dyctzrvlq.ru/

1.2.

Содействие родительской общественности по вопросам участия в управлении муниципального образовательного  учреждения в установленном законодательстве порядке.

 

13.

Организация проведения анкетирования родителей обучающихся  в МОУДЮЦ по вопросам противодействия коррупции.

По результатам анкетирования коррупционных факторов не выявлено

2. Повышение эффективности деятельности МОУ ДЮЦ

по противодействию коррупции

2.1.

Принятие мер, направленных на решение вопросов, касающихся борьбы с коррупцией, по результатам проверок, проводимых контролирующими органами.

Разработаны рекомендации для работников МОУ ДЮЦ по борьбе с коррупцией, так же проведены собрания по коррупционной обстановке в учреждении.

2.2.

Организация работы "Горячей линии" в МОУ ДЮЦ для сбора и обобщения информации по фактам коррупции и направление информации в установленном порядке в правоохранительные органы.

Обращений по данному вопросу не поступало.

2.3.

Организация контроля за соблюдением муниципальными служащими МОУ ДЮЦ кодекса этики муниципальных служащих Волгограда, утвержденного решением Волгоградской городской Думы от 15 сентября 2010 г. № 36/1097 «Об утверждении кодекса этики муниципальных служащих Волгограда» и Стандарта антикоррупционного поведения муниципальных, служащих МОУ ДЮЦ.

Разработка кодекса профессиональной этики, ознакомление сотрудников с основными положениями кодекса этики, контроль за соблюдением кодекса. Нарушений не выявлено.

2.4.

Проведение проверок деятельности работников МОУ ДЮЦ  на выявление наличия коррупдиогенных факторов в процессе оказания образовательных услуг.

Дважды в год  (ноябрь, март) проводились тематические проверки деятельности творческих объединений Моу ДЮЦ, в соответствии с планом внутришкольного контроля на 2014-2015 год в том числе антикоррупционные составляющие. Нарушений не выявлено.

2.5.

Обновление информационных стендов в МОУ ДЮЦ с информацией о предоставляемых услугах

Стенды оформлены с информацией по платным услугам на 2014-2015учебный год.

2.6.

Подготовка информации о работе по предупреждению коррупции и принимаемых мерах по совершенствованию этой работы

Разработка локальных актов, разработка стендов и их обновление. Своевременное предоставление отчетной документации.

2.7.

Осуществление постоянного контроля за соблюдением муниципальными служащими запрета на использование средств материально- технического, финансового и иного обеспечения МОУ ДЮЦ в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей.

Наличие в учреждении видеосистемы, пропускного режима, ежедневный контроль со стороны администрации, ежегодная инвентаризация основных средств.

2,8,

Формирование и ведение базы обращений граждан и юридических лиц по фактам: коррупционных проявлений.

Коррупционных проявлений не выявлено.

2.9.

Проведение мероприятий по предупреждению коррупции в МОУ, в том числе:

$1-         активизация работы но формированию у работников отрицательного отношения к коррупции, предание гласности каждого установленного факта коррупции в соответствующей организации;

$1-       - формирование негативного отношения работников к дарению подарков в связи с исполнением ими служебных обязанностей;

$1-     недопущение работниками поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

Проведение педсоветов, семинаров, деловых совещаний.  Строгий контроль за соблюдением должностных инструкций, своевременное реагирование напоступлений жалоб родителей.

2.10.

Проведение разъяснительной работы с муниципальными служащими МОУ ДЮЦ в целях обеспечения ими знания особенностей ответственности юридических лиц, в интересах и от имени которых совершаются коррупционные преступления и правонарушения

Ознакомление сотрудников МОУ ДЮЦ с нормативно- правовыми документами.

3. Дальнейшее развитие правовой основы противодействия коррупции

3.1.

Изучение передового опыта деятельности муниципальных образований РФ по противодействию коррупции и подготовка в установленном порядке предложений по совершенствованию этой деятельности в образовательной системе МОУ ДЮЦ

Знакомство с актуальной информацией с сети интернет, изучение передового опыта близлежащих школ.

4. Повышение значимости комиссии по урегулированию конфликта интересов

4.1.

Принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе.

Работа конфликтной комиссии профсоюзной организации.

5. Совершенствование работы МОУ ДЮЦ но профилактике коррупционных и других правонарушений

5.1.

Анализ деятельности сотрудников МОУ ДЮЦ по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

Сбор информации, в течение года, предоставление анализа работы МОУ ДЮЦ в ТТУ.

5.2.

Подготовка методических рекомендаций для учреждения по вопросам организации противодействия коррупции.

Своевременная подготовка необходимых рекомендаций ответственным за антикоррупционную деятельность.

5.3.

Организация для работников МОУ ДЮЦ, направленных на формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции.

Тематические беседы, соблюдение профессионального кодекса этики.

5.4.

Контроль соблюдения работниками учрежденияпорядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений в администрации Волгограда, утвержденного постановлением главы Волгограда от 18,12,2009 X» 3312 «О Порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений в администрации Волгограда».

Оформление информационного стенда, составление графика дежурства администрации (прием по личным вопросам), доступная информация о деятельности учреждения на сайте МОУ ДЮЦ.

5.5.

Проведение проверок достоверности персональных данных, подлинности документов об образовании, достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе, принадлежащем на праве собственности, обязательствах имущественного характера.предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей МОУ ДЮЦ.

Работа с оригиналами документов, оформление личных дел сотрудников МОУ ДЮЦ, предоставление декларации о доходах, опубликование документов на сайтах МОУ ДЮЦ и bus.gov.ru: план ПФХД, отчеты, дополнительные соглашения, открытые площадки госзакупоп.

6. Взаимодействие с правоохранительными органами

6.1.

Принятие мер по устранению нарушений антикоррупционного законодательства РФ, причин и условий проявления коррупции в учреждении, указанных в судебных актах, актах прокурорского реагирования, представлениях правоохранительных органов

Нарушений не установлено.

6.2.

Оказание содействия правоохранительным органам в проведении проверок информации по коррупционным правонарушениям в учреждении

Предоставление необходимой информации в ходе проверок, ведение журнала проверок.

6.3.

Организация взаимодействия с правоохранительными органами при проведении проверок достоверности поданных сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера работников МОУ ДЮЦ

Прокуратура Волгоградской области – 31-04-42

СУ СК России по Волгоградской области – 23-66-83

УФСБ России по Волгоградской области – 33-24-10

ГУМВД России по Волгоградской области – 30-44-44

© 2012 - Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей
Детско-юношеский центр, Тракторозаводского района г. Волгограда
создание сайта - GiadaStar
Яндекс.Метрика